同样一件事，差不多能力和背景的人来做，为什么有人能轻易成功，有人却困难重重？原因就在于我们的思维完全不同，你处在什么样的思维层级，决定了你的成长和未来。 思维不是玄而又玄的东西，它是现代科学研究中，一些科学家探索而得的成果。如果我们能自由应用在日常工作、学习、生活的场景中，将受益匪浅。 第一层：环境。我目前具备什么能力，喜好什么，周边有什么资源，所处什么区域。这都属于第一层“环境”。我们习惯了，根据已有的能力、资源去考虑下一步的发展路径。我们习惯了抱怨父母没给自己一个好的起点，没给自己选一个好专业；创业失败抱怨伙伴不给力、创业环境差；销售业绩不好抱怨公司产品没名气，客户不认可等等，都是基于环境的思维，怪父母、怪公司、怪社会环境等，把一切原因归于外部环境，不会从自身找问题。站在这个思维层次的人，很容易沦为社会底层。 第二层：行为。结合我们拥有这些资源或关系，再去考虑我们能做什么（内容），基本上考虑的行业、专业与自己原有的特长、资源相关，我们认为成功的机率相对高。这属于第二层“行为”。基于行为这个层次思考的人，不受制于环境，是典型的行动派，相信努力就能成功，遇到问题喜欢从自身找原因。学习没有进步，因为自己不够努力；销售业绩不好，因为自己不够努力；人际关系不行，要努力和同事相处……处在这个层次的人积极向上，喜欢奋斗，但有时却没有找到更好的方法。 第三层：能力。每个人的能力都是有边界的，我们通常根据自己的能力来设计如何实施（方法），哪些还需要学习、掌握，这样成功率可能更高。在这个思维层次的人，总会想办法提升自己的能力，寻找更好的方法、更优的战术，寻找最简单、高效的方法来解决问题。比如业绩不好，根据业绩=成交客户数量×客单价，原因是客户数量少，还是成交单价低。如果是客户数量少，是客户池太小，还是转化率低，先找到问题的核心，再去优化、改善。能站在这个层次思考的人，基本都可以成为公司的佼佼者。 以上三个层次是最容易操作和改善的，绝大多数人都处于这三个思维层级思考和解决问题。 第四层：“信念、价值”。我们应该怎样怎样，我认为什么特质最重要。这就是核心价值观。选择比努力更重要，第四个层次的人都是选择高手、战略专家。在面对不同的选择时，会通过自己的思考和信念，找到高价值的赛道。在能力层次的人知道如何把事情做好，是做事的人；在信念层级的人擅长选择做哪些正确的事，是典型的优秀领导者。 第五层：身份。我们想让自己成为什么样的人，自己的理想是什么，我想过什么样的一生。身份是自我价值和人生使命的体现。夫妻、父母、子女、职员，这些都是社会角色，我们被动接受。而身份是自己赋予的，我要成为怎样的人。比如一个厨师，厨艺精湛，他对自己的身份认同有不同的选择：1、成为世界顶尖厨师，2、开一家餐厅，成为老板，3、成为餐饮品牌创始人，在全球开设加盟店。身份不同，发展路径就会完全不同。 第六层：系统，有的也叫灵性，指我们与世界的关系。这是思维层次的最高级别：精神领袖。我们人生的意义何在，通常是宗教、信仰解决这个问题。现代科学任何一门学科，学到博士最终都上升到哲学的范畴。它超越了我们对自己的关注，而是强调我和世界的关系，成为改变世界的人。苹果的广告语：活着就为改变世界，站在最顶尖的思维层次，所以苹果能在乔布斯的领导下成为世界顶尖公司。马云的让天下没有难做的生意，也是如此。 你处在什么样的思维层级，决定了你将来会成为什么样的人。（余建祥） 作者简介：余建祥，学习力教育专家、家庭教育顶层设计专家。
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